Informacion Sobre los Beneficios desde la Empresa

Informes de utilización del PAE

United ofrece Informes periódicos con datos socio-demográficos, así como información estadística de la utilización de los servicios del PAE. Incluye:

• distribución por edad y género
• motivos de solicitud de ayuda
• método de referido
• disposición del caso

Estos informes se entregan y discuten con la empresa en o antes del día 15 de cada mes.

• Manejo de incidentes críticos que requieran una respuesta rápida
  • Manejo coordinado por el Ejecutivo de Cuentas quien moviliza el/los recursos indicados para atender la situación crítica.

• Apoyo en manejo de situaciones difíciles
  • El PAE presta ayuda en el proceso de manejo sensitivo, en especial con aquellos que violan políticas, tales como violencia en el trabajo.

• Alta Gerencia: Manejo VIP
  • Trato exclusivo y sensitivo para mantener total discreción y privacidad. Se realizan arreglos especiales para considerar horario y lugar de servicio o tratamiento.

• Actividades psico-educativas especializadas para la Administración ySupervisores
  • Seminarios/Talleres enfocados en el manejo de ambientes laborales difíciles, comunicación asertiva, productividad, inteligencia emocional y otros. Se puede diseñar alguna charla educativa con un tema de interés particular para la empresa.

• Apoyo con políticas de Recursos Humanos
  • Asistencia en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos relacionadas con conducta laboral, según cambios o exigencias legislativas.

• Colaboración con proyectos especiales de Salud y Bienestar
  • Asistencia y participación en iniciativas corporativas dirigidas al personal y/o comunidad en áreas de educación y prevención

• Ejecutivo de Cuentas

Este será un profesional de enlace continuo para toda necesidad que surja relacionada con su recurso humano.